Familie bedeutet bei McKinsey kein Karriereende. Ganz im Gegenteil, gerade die projektorientierte Beratungsarbeit lässt große Flexiblität zu.

McKinsey bietet seinen Mitarbeitern einzigartige Maßnahmen und Programme an, um Beruf und private Lebensplanung besser miteinander zu vereinbaren – wie Krippenplätze, Part-time, Unterstützung bei der Rückkehr aus der Elternzeit u.a..

Am 30. Juni 2008 wurde McKinsey das Zertifikat zum Audit "berufundfamilie" verliehen. Das Audit wurde von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet und unterstützt Unternehmen, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Mit der Verleihung des Zertifikats würdigte das Audit "berufundfamilie" die vielfältigen Angebote bei McKinsey.