Wir möchten interessante Menschen mit außergewöhnlichen Lebensläufen für uns gewinnen. Menschen, die gezeigt haben, dass sie sich engagieren und Spitzenleistungen erbringen. Wir achten auf hervorragende Studienleistungen, analytische Fähigkeiten und außeruniversitäres Engagement. Auch Teamfähigkeit und Kreativität sind uns wichtig.

Speziell für das Business Technology Office suchen wir natürlich Mitarbeiter, die eine starke Affinität zur IT und ihrer Rolle im Unternehmen besitzen. Ausdrücken kann sich dies beispielsweise im Studienhintergrund – neben (Wirtschafts )Informatik auch Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen –, in entsprechenden Praktika oder auch einer selbständigen Tätigkeit.

Die Studienfächer sind für uns jedoch nicht ausschlaggebend. Die meisten BTO-Berater haben eine naturwissenschaftliche Ausbildung (ca. 30%), jeweils ein Viertel sind (Wirtschafts )Ingenieure oder Informatiker. Aber auch IT-Begeisterte mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (ca. 20%) oder einer völlig anderen Studienausrichtung arbeiten erfolgreich im BTO.