Sucht McKinsey auch Berater, die bereits Erfahrungen aus der Industrie mitbringen?
Ja. Viele unserer Berater sind so genannte Experienced Hires, die fundierte Erfahrung aus anderen Unternehmen mitbringen – in unserem Business Technology Office liegt deren Anteil sogar bei 40%.
Wir fördern Seiteneinsteiger aus den verschiedensten Bereichen und vereinbaren mit ihnen einen individuellen Einarbeitungs- und Integrationsplan. In den ersten sechs Monaten der Projektarbeit durchlaufen Sie unterschiedliche Funktionen, um sich auf Ihre Rolle vorzubereiten und das McKinsey-Umfeld kennen zu lernen. Dabei unterstützt Sie ein persönlicher Mentor. Die vielfältigen Projekteinsätze eröffnen Ihnen – im Vergleich zur Linienfunktion – ein wesentlich breiteres Erfahrungsspektrum. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Topmanagement unserer Klienten zusammen.
Neben der klassischen Beratungsarbeit gibt es noch einen zweiten Karrierepfad: den des Practice Specialist. Hier unterstützen Sie unsere Projektteams bei fachlichen Fragen und tragen zur Knowledge-Entwicklung innerhalb Ihres Fachgebiets bei.
Häufige Fragen
Wo befindet sich mein fester Arbeitsstandort?Haben die Berater ein Mitspracherecht bei der Projektauswahl?
Welche Einstiegsprogramme gibt es für Hochschulabsolventen mit oder ohne Berufserfahrung?
Favorisiert McKinsey Bewerber bestimmter Fachrichtungen?
Stellt das Business Technology Office Bewerber mit Berufserfahrung ein?
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