Industrien, Unternehmen und Menschen sind ständig im Wandel begriffen. McKinsey unterstützt seit über acht Jahrzehnten Unternehmen, Organisationen und Regierungen dabei, sich veränderten Situationen anzupassen oder die Rahmenbedingungen des wirtschaftlichen Handelns selbst zu gestalten.

Wir begreifen Wandel dabei als ein weit gefasstes Phänomen. Darunter fallen eine Veränderung eines Industriegeschäftsmodells – z.B. vom Versandhandel zum Onlineshop – oder eine gesamthafte Organisationstransformation – z.B. von einer Behörde zum börsennotierten Unternehmen.

Wandel vollzieht sich nicht nur in organisatorischen Strukturen, sondern auch auf individueller Ebene und äußert sich in veränderten Verhaltensmustern, Fähigkeiten und Einstellungen. Deshalb ist der Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit neben der inhaltlichen Frage, die es zu lösen gilt, immer auch der Mensch, der die Lösung erarbeitet und umsetzt. Das gilt für unsere Mitarbeiter wie für unsere Klienten, denn Wandel geht immer vom Individuum aus.