Tauchen Sie mit uns ein

Was zeichnet einen "typischen" McKinsey-Berater aus? "Das kommt darauf an", wäre eine typische Beraterantwort. Und es stimmt: Den "typischen" Berater gibt es nicht. Was wir aber alle gemeinsam haben, sind Leidenschaft, die Suche nach Herausforderungen, Teamgeist und der Wille zur Weiterentwicklung. Dies sind auch die Eckpfeiler von "Eintauchen 2011", denn unsere Seminare haben das Ziel, den Teilnehmer(inne)n einen möglichst realistischen Einblick in das Beraterleben zu geben. Aber keine Angst: Genau wie im realen Berateralltag kommt der Spaß hier ebenfalls nicht zu kurz. Aber das entdecken Sie am besten selbst. Tauchen Sie ein!

Eintauchen

Überblick Tauchen Sie mit uns ein Agenda Unser Team Das BTO von A bis Z Bewerbung

Leidenschaft
Beratung und Leidenschaft, wie passt das zusammen? Sehr gut, wenn Sie uns fragen. Nur dadurch, dass sich unsere Berater(innen) für ihre Aufgaben begeistern und mit Herz und Verstand bei der Sache sind, können sie Klienten und Kollegen von den Ergebnissen ihrer Arbeit überzeugen.

Das Besondere am BTO: Informationstechnologie ist ein Querschnittsthema, das alle Branchen und Unternehmensfunktionen durchzieht. Entsprechend breit gefächert sind die Aufgaben. Und entsprechend vielfältig die Themen, in denen unsere Berater(innen) ganz nach ihren persönlichen Interessen ihre Expertise aufbauen.

Ihr persönlicher Tauchtest
Testen Sie, ob Beratung Ihre neue Leidenschaft werden kann - bei unserem Seminar "Eintauchen 2011" in Lissabon. Sie werden sich intensiv mit einem Fallbeispiel aus unserer Praxis auseinandersetzen und mit anderen Doktorand(inn)en und Student(inn)en im Team nach der besten Lösung suchen.

Herausforderung
Strategische Fragen an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie betrachten wir im BTO von McKinsey niemals isoliert. In unseren Projekten für international führende Unternehmen aus allen Branchen bündeln wir unser umfassendes Business- und Industrieverständnis mit hervorragender Kompetenz in der Informationstechnologie. Daher ist es bei uns ganz selbstverständlich, dass Experten mit unterschiedlichem Hintergrund im Team zusammenarbeiten - Ingenieure und Informatiker ebenso wie Wirtschafts- und Naturwissenschaftler. Doch nicht im "stillen Kämmerlein", sondern immer vor Ort im intensiven Austausch mit den Entscheidungsträgern unserer Klienten.

Bitte etwas tiefer tauchen

Wenn auch Sie sich nicht mit der erstbesten Lösung zufriedengeben, dann tauchen Sie mit uns ein. An vier Tagen erleben Sie bei unserem Seminar eines unserer typischen Beratungsprojekte. Lernen Sie unsere Methoden zur Problemlösung kennen und wenden Sie diese gleich im Team auf ein konkretes Fallbeispiel aus unserer Praxis an.

Teamgeist
Im BTO von McKinsey arbeiten weltweit mehr als 700 Berater(innen) mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen - Naturwissenschaftler und Mathematiker genauso wie Informatiker, Ingenieure oder Wirtschaftswissenschaftler. Unsere Teams sind immer interdisziplinär besetzt, häufig sogar multinational. Nur gemeinsam lassen sich die vielfältigen Herausforderungen meistern - und die Erfolge richtig genießen. Deshalb hat sich eine sehr persönliche Community entwickelt, die sich auch über die tägliche Projektarbeit hinaus gut versteht - bei internationalen Trainings, regelmäßigen Office-Veranstaltungen und auch in der Freizeit.

Auf gleicher Wellenlänge

Erfahren Sie, wofür sich unsere Berater(innen) neben ihrer Arbeit noch begeistern. Stellen Sie alle Fragen, die Sie zu McKinsey und der Arbeit als Berater(in) haben. Unser Programm in Lissabon lässt viel Raum für persönliche Gespräche. Gemeinsam erkunden wir die Stadt, entspannen uns bei sportlichen Aktivitäten und entdecken das Nachtleben.

Entwicklung
Man wird nicht als Berater(in) geboren. Wir bereiten unsere Mitarbeiter(innen) deshalb vom ersten Tag an auf ihre Aufgaben vor und unterstützen sie bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Allein in den ersten beiden Jahren sind zwei Monate fest für Trainings eingeplant - die meisten davon international. Die Inhalte reichen von Analysetechniken über aktuelle Trends aus Wirtschaft und Technologie bis hin zur Förderung interpersoneller Kompetenzen. Jeder Beraterin und jedem Berater steht zudem ein erfahrener Partner als Mentor zur Seite, der sie/ihn persönlich coacht.

Trockenübung ohne Risiko

Bei "Eintauchen 2011" erfahren Sie aus erster Hand, welche Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen das BTO bietet. Anhand der Fallstudie erleben Sie, was wir unter "Training on the Job" verstehen. Erfahrene Berater(innen) erklären Ihnen die Wirkungsweise geeigneter Instrumente zur Lösung der Aufgabe und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Ergebnisse überzeugend präsentieren.