Über McKinsey
Diversity
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind integrale Bestandteile unserer Mission. Diese besteht darin, unseren Klienten zu helfen, substanzielle und dauerhafte Verbesserungen zu erzielen und ein Unternehmen aufzubauen, das außergewöhnliche Mitarbeiter gewinnt, entwickelt, begeistert und bindet.
Unsere mission
Der Effekt von Vielfalt
Durch unsere Studien “Diversity Wins”, “Women in the Workplace”, “Power of Parity” und “The economic impact of closing the racial wealth gap” haben wir festgestellt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung sowie die Unternehmensleistung Hand in Hand gehen.
Grenzenlose Zusammenarbeit
Mit Büros in mehr als 60 Ländern und Berater:innen mit mehr als 140 Staatsbürgerschaften und über 135 Sprachen ist unsere Vielfalt ein entscheidender Faktor, der uns hilft, die talentiertesten und qualifiziertesten Mitarbeiter:innen der Welt zu gewinnen.
Vielfalt als Wettbewerbsvorteil
Unser unternehmensweites Engagement für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion spiegelt eine langjährige Praxis wider, die darauf abzielt, die Stimme jedes Einzelnen an den Tisch zu bringen, unterschiedliche Talente zu rekrutieren und ein außergewöhnliches Umfeld für das Wachstum und die Förderung von Frauen und diversen Kolleg:innen zu schaffen.
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Diversity & Inclusion
Weitere Informationen über Diversity & Inclusion auf unserer globalen Website.