In der heutigen komplexen Wirtschaftswelt werden die Anforderungen an die richtige Organisation und Führung für Unternehmen immer vielfältiger. Die People and Organizational Performance Practice von McKinsey hilft Klienten aller Branchen sowie im öffentlichen Sektor dabei, Veränderungsprozesse nachhaltig zu steuern und mit den besten Talenten Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Merger Management
Fusionen können signifikant Wert schaffen, wenn sie richtig gesteuert werden. Wir unterstützen unsere Klienten dabei, die in der Due Diligence bezifferten Potenziale noch zu übertreffen.
Organization Design
Wie sieht die optimale Struktur einer Organisation aus? Sind die Hierarchien schlank und agil? Wie viel Agilität ist sinnvoll? Dies sind Fragen, mit denen sich unsere Klienten momentan intensiv beschäftigen.
Talententwicklung
Die Frage, wie sich die richtigen Talente finden und im Unternehmen entwickeln lassen, beschäftigt CEOs aller Branchen und Regionen immer mehr. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass die erfolgreichsten Unternehmen weltweit strategisches Talentmanagement als Hebel nutzen, um große Veränderungsprozesse anzukurbeln, Innovationen anzutreiben und Integrationen effektiv zu meistern.
Transformational Change
Wer langfristig seine Position im Wettbewerb behaupten möchte, muss in der Lage sein, sich laufend den Marktbedingungen anzupassen und schneller als der Wettbewerb Veränderungsprozesse voranzutreiben. Wir bezeichnen das als „Organizational Health“.
Publikationen
Press Release
McKinsey: Unternehmen sparen bei KI-Weiterbildung und verpassen Chancen
-
Jährlicher HR-Monitor: 33% der Beschäftigten in Deutschland haben nicht die nötigen Fähigkeiten für...
Artikel
Das Personalmanagement der Zukunft: persönlicher, technologischer, menschlicher
-
Um das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden auszuschöpfen, benötigen Organisationen ein strategischeres, kooperativeres,...
Artikel
Wie Unternehmen in Deutschland das Potenzial von KI zur Fachkräftesicherung nutzen können
-
Deutschland steht vor der Herausforderung eines stagnierenden Wirtschaftswachstums und eines schrumpfenden Arbeitsmarkts....
Press Release
Studie: Generative KI könnte Fachkräftelücke im öffentlichen Dienst um ein Drittel verkleinern
-
McKinsey-Studie: Generative KI könnte Fachkräftelücke im öffentlichen Dienst um ein Drittel verkleinern
Artikel
Performance through people: Transforming human capital into competitive advantage
-
A dual focus on developing people and managing them well gives a select group of companies a long-term performance edge.
Ansprechpartner
Ulf Schrader
Senior PartnerHamburg
