Julia Sperling-Magro

Über Julia

Julia Sperling-Magro ist Ärztin, Neurowissenschaftlerin und Partnerin im deutschen Büro von McKinsey. Sie ist globales Führungsmitglied der People and Organizational Performance Practice, die sämtliche McKinsey-Aktivitäten im Bereich Mitarbeiter und Führung, Organisationsstruktur und Analytics, kultureller Wandel, Fähigkeitenaufbau und Transformationen zur Verbesserung von Unternehmensleistung & -gesundheit verantwortet. Gemeinsam mit Martin Loesch leitet Julia die Practice in Deutschland.

Zuvor war sie McKinseys globale Leiterin der firmeninternen Programme für Diversität, Gleichstellung und Inklusion, der McKinsey-Initiative „Science of Change“ sowie der globalen „People & Learning“-Organisation.

Darüber hinaus ist sie Gründungsmitglied der Healthcare Systems & Services Practice im Nahen Osten, wo sie über 10 Jahre gelebt und die Practice auch geleitet hat.

Julia Sperling-Magro ist Expertin für organisations- und personalbezogene Projekte in verschiedenen Industrien. Zuletzt arbeitete sie u.a. an folgenden Projekten:

• Entwicklung des künftigen operativen Modells (Mitarbeiter, Struktur, Prozesse) für Organisationen aus dem privaten und öffentlichen Sektor im Kontext von „Future of Work“ mit besonderem Fokus auf Rollen/Talentsegmente und Aufbau der erforderlichen Fähigkeiten
• Neugestaltung des Personalzyklus, inkl. Recruiting, Personaleinsatz und Entwicklung, in verschiedenen Industrien (Finanzdienstleistungen, Energie, Gesundheit etc.) mit Fokus auf „Debiasing“ in Entscheidungsprozessen in jeder Phase
• Leitung kultureller Transformationen, v.a. zum Thema Diversität, Gleichstellung und Inklusion
• Entwicklung der Strategie und des operativen Modells für nationale Programme zur Führungskräfteentwicklung, inkl. Angeboten zum Aufbau von Fähigkeiten, Assessment & Development Centers, Research-Sparten und Innovationseinheiten

Julia Sperling-Magro hat über ein Jahrzehnt die McKinsey-Aktivitäten für Frauen in Führungspositionen in Saudi-Arabien verantwortet und wurde für ihr Engagement kürzlich mit dem Saudi Aramco Partnership Award ausgezeichnet. 2017 übernahm sie die Leitung der Initiative Chefsache, die sich dafür einsetzt, Frauen in Deutschland in Führungspositionen zu bringen und zu fördern.

Neben ihrer Muttersprache Deutsch spricht Julia Sperling-Magro fließend Englisch, Französisch und Spanisch. Darüber hinaus spricht sie Italienisch und verfügt über Grundkenntnisse in modernem Arabisch.